社会和科技的日益进步，让智能制造成为了一个热门词。然而“机器换人”并不一定能够实现真正的智能制造，智能制造，人才为本！

9月10日，来自山西高等院校的学生来到因思拜尔，开始了自己实习学习的生活。

近年来，消失的人口红利，日渐集中化、规模化的生产以及制造业需要高质量发展的诉求，成为推进我国智能制造发展的先决条件。

作为我国工业自动化生产的重要助力，智能制造行业市场规模保持高速增长！但智能制造仍然面临很多难题，高技能的人才就是其中之一。

伴随各地支持性政策的出台，大量制造业企业开始对设备进行智能化、自动化升级。设备升级，人也要升级，技能的配套产业也要转型升级，而人的升级就是对知识技能提出升级。

因此，智能制造行业对高技能人员需求有所增加，自动化技术人才短缺现象日益突出。

而高技能人才的培养不可能是一朝一夕能够完成的，企业的转型需要时间，人才的培养更需要时间。

在这个背景下，因思拜尔和国内多所高等院校进行合作，共同培养智能制造行业的技能型人才。

因思拜尔定位智能制造产业配套服务，以智能制造应用技能型人才培养为核心，以优化人才结构为目的，通过智能制造产业配套服务方案打造产业服务生态链，与近百家智能设备单位建立了定向培养的战略合作关系。

本次来自山西高等院校的学子们，也将通过在因思拜尔的实习，更加深入的了解智能制造生产过程中对技术人员的素质和技能要求，使他们更好的理解所学知识、掌握技能，应用到实际生产中去，为未来的工业4.0事业贡献自己的一份力量！